適正な『時給・給料』とは？

適正な『時給・給料』とは？
派遣会社の処遇が悪いので管理職の方に「業務内容からして『最低時給』に近いのはどうなのでしょうか？」と話しています。
例えば『バイトテロ』（アルバイトが職場の様子をSNSに投稿して炎上する不祥事）が話題になっているように、派遣として働いている方の処遇が悪いと、思わぬ所で問題が発生すると思っておいたほうが、経営のリスク管理になる。従業員より会社の利益を中心に考えるのは、むしろ会社の為にならない。働く人あってこそ。今日、経営側・管理職が働いている方に出来る精一杯は、何ですか？
「ありがとう」言葉だけでは、足りません。１人１人、１度の人生なので。特に、こんな『物価高・高負担』の、先行き不安が強い現在は。　　（写真はイメージです）